Сегодня в регионе реализуется принцип меритократии. Таким образом, из 206 кандидатов, принятых на работу посредством внутреннего конкурса, 149 назначены на высшие должности. Также в государственных органах, подключенных к информационной системе управления персоналом «Е-қызмет», 99,2 процента документов введены в систему в автоматическом режиме.
«В этом году переподготовку по местным исполнительным органам прошли 84 человека, а курсы повышения квалификации 405 государственных служащих. Кроме того, в целях подготовки квалифицированных кадров для государственной службы заключен меморандум о сотрудничестве с Кызылординским университетом имени Коркыт ата. В рамках меморандума в университете будет активизирована работа «Школы государственной службы». В дальнейшем для подготовки кадров нового формата будут обучены HR-специалисты. Кроме того, в настоящее время для удобства и доступности получения электронных услуг в области функционируют 574 «уголка самообслуживания», – сообщил руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по Кызылординской области Рафхат Бисенов.
