В «Самрук-Казына» продолжаются сокращения. На этот раз они касаются портфельных компаний, передает Qazweek.kz со ссылкой на Liter.kz.
В фонде сообщили, что портфельные компании «Самрук-Казына» вдвое сократят штатную численность корпоративного управления. Работникам производства повысят зарплаты до среднеотраслевых.
«Портфельным компаниям рекомендовано освободить от занимаемых должностей в соответствии с действующим законодательством всех руководителей, отвечающих за вопросы закупок, а также работников, деятельность которых может быть связана с репутационными рисками для группы фонда», – говорится в сообщении «Самрук-Казына».
В компаниях уже рассказали, сколько человек из корпоративного центра они готовы освободить от занимаемых должностей: АО «НК «КазМунайГаз» – 78 человек, АО «НАК» Казатомпром» – 46 человек, АО «НК «Казахстан темір жолы» – 32 человека.
Также стало известно, кто уже освобожден от занимаемых должностей в самом фонде:
- управляющий директор по правовому сопровождению и рискам, член правления АО «Самрук-Қазына» Кравченко Андрей Николаевич;
- управляющий директор по корпоративному управлению и социально-трудовым отношениям АО «Самрук-Қазына» Манкеев Мухтар Наурызбаевич;
- управляющий директор по стратегии, устойчивому развитию и цифровой трансформации АО «Самрук-Қазына» Дурмагамбетов Ерлан Дмитриевич;
- со-управляющий директор по управлению активами АО «Самрук-Қазына» Тажигалиев Мухтар Утепкалиевич;
- со-управляющий Директор по связям с общественностью и Правительством АО «Самрук-Қазына» Есполов Бектенбай Тлектесович;
- председатель правления ТОО «Объединенная химическая компания» Тусупбеков Жанат Рашидович;
- генеральный директор КФ Samruk-Kazyna Trust Кожаков Куат Аскарбекович.
