Акимат Карагандинской области Женис Касымбек озвучил некоторые решения по основным вопросам условий труда шахтеров. Рабочим поднимут зарплаты, рассматривается вопрос о снижении пенсионного возраста. Какие еще изменения ждут рабочих, передает Qazweek.kz со ссылкой на Liter.kz.
Повышение заработной платы
Согласительная комиссия пришла к решению о повышении заработной платы рабочих. Профсоюз «Коргау» последние полтора года поднимал вопрос о расчете зарплаты. Индексация заработной платы теперь будет проводиться в 100% объеме от уровня инфляции с 1 января каждого года. До этого индексация проводилась по-другому:
«50% от инфляции индексировалось 1 января, например, в этом году АМТ дал повышение на 4,7%, и это было учтено в тарифе, то есть в базовом окладе, оставшиеся 50% от инфляции индексировалось через ежемесячные выплаты, премиальные выплаты, дополнительные выплаты, которые зависели от выполнения плана, зависели от выполнения ряда других индикаторов, производственных и экономических индикаторов. Теперь принципиально важно, что это будет сразу 100% индексация к уровню инфляции», — объяснил на брифинге Женис Касымбек.
Предполагается инфляция 7% или 8% — сразу же с 1 января на такой процент увеличивается тарифная ставка и оклад. В дальнейшем, этот процент учитывается при выплате отпускных, оплачиваемых 28 больничных дней, оплате труда в праздничные или выходные дни. То есть, это дополнительные проценты в зарплату каждого горняка.
13-ая зарплата
13-ая зарплата будет выплачиваться теперь в декабре, независимо от выполнения плана производственных экономических показателей. Раньше ее платили весной, учитывая итоги результата работы компании за год, если годовые показатели не выполнялись – зарплату не платили. В этом году 13-ую выплатят уже в декабре.
«В декабре будет проведено увеличение зарплаты шахтерам на 15-17%, включая индексацию в размере 8%. Аналогичное решение было принято и по стальному департаменту, и по подразделению «Оркен», — прокомментировал Касымбек.
Увеличение численности шахтеров
До конца года утвердят норматив численности угольного департамента. Сами шахтеры говорят, что у них не хватает работников, что влияет на выполнение плана и безопасность при работе.
По словам акима, ежемесячно на работу будут принимать до 100 работников, до полной укомплектации штата угольного департамента.
Транспорт для работников
До работы сотрудников довозят более 100 автобусов. В этом году обновили только половину из них. До 1 декабря все устаревшие автобусы должны будут заменить пока арендованными автобусами. На следующий год компания закупит новые автобусы Карагандинского производства из Сарани.
Снижение пенсионного возраста
Пока что шахтерам не могут гарантировать снижения пенсионного возраста, но этот вопрос прорабатывается. Решение по нему зависит не только от местной власти и руководства АМТ.
«Это вопросы, которые требуют принятия решения на законодательном уровне. Это вопросы, связанные с возрастом лиц, выходящих на пенсию, это именно по подземным работам, отмена установления вины пострадавшего при расследовании несчастных случаев, а также вопросы выплаты для регрессников. Все три вопроса мы 12 ноября направили в правительство на официальное рассмотрение», — рассказал аким Карагандинской области.
