Пятница, 8 ноября 2024
  • Қазақ тілі
  • Русский
  • English
  • Жаңалықтар

    Жұмыскер өз еркімен артық жұмыс істесе, оған үстеме ақы төлене ме

    Егер қызметкер жұмыс уақытынан кейін өз еркімен қалып жұмысты жалғастырса, үстеме жұмысқа ақы төлене ме? Бұл сұрақ Еңбек министрлігінің электронды үкімет сайтында қойылды, деп хабарлайды Qazweek.kz ақпарат агенттігі Zakon.kz порталына сілтеме жасап.

    ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің жауабында көрсетілгендей, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес үстеме жұмыс деп, жұмыс берушінің бастамасы бойынша қызметкердің белгіленген жұмыс уақытынан тыс (қалыпты нормадан артық) орындайтын жұмысын айтамыз.

    Тиісінше, жұмыскердің жұмыс күнінің соңында өз бастамасы бойынша, жұмыс берушіні ескертпестен орындаған жұмысы үстеме жұмыс уақытына жатпайды. Ал мұның бірнеше себептері бар.ҚР Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі

    Осылайша, Еңбек кодексінде қарастырлғандай, жұмыс берушінің жұмыс уақытының (соның ішінде үстеме жұмыс уақытының) есебін жүргізу, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты болу, жұмыс берушінің жұмыс уақытынан тыс жұмысқа тарту туралы актісін (өндірістік қажеттілікке байланысты) беру және т.б. міндеттер жұмыс берушіге жүктелген.

    қатысты посттар

    Қызылорданың «Сыр жиһазы» өнімі ішкі нарықты дамытуда

    Фариза

    «Әділ сайлау осы ма?» Әкімдер білім басқарма басшысына праймеризден жеңіп шығу керек депутаттардың тізімін беріп жатыр

    Фариза

    Болат Назарбаевқа айып тағылды

    Фариза

    Пікір қалдыру

    5 × four =

    * Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных на этом веб-сайте.